多样性、股票 & 包括办公室
委员会
气候 & 参与委员会作为大学委员会，就多元化问题进行审查和提供建议, 包容, 气候与参与. 它来自大学校园内的员工和学生.
多元化和包容性委员会由首席包容性官的五个部门组成, 教学主任 & 学习，学生多样性主任 & 包容性服务，负责学生成功和多样性的副总裁 & 包容和首席人力资源 & 员工共融主任. 他们是负责执行战略计划的专业人员. 他们定期与总统会面，监督这项任务.
战略规划
esball国际平台客户端有一个战略计划, esball国际平台客户端125, 为了满足我们学生的需求, 教职员工. 它列出了以下目标:
- 增加代表性不足的学生和教职员工的数量
- 专业地培养我们的学生和员工成为世界公民
为实现这些目标，首席包容官与气候局合作 & 参与委员会和DI5理事会, 是否有以招聘为重点的运营战略计划, 保留, 新员工培训, 培训, 专业发展, 编程, 课程和机构变革管理.