性别歧视和性骚扰

美国境内任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视. -1972年教育修正案第九条


快速退出(如果遇到危险,请离开此屏幕)

第九条信息

根据联邦法律,任何接受联邦资金的学校都必须指定一名第九条协调员进行审查, 更新和实施现行的第九条政策, 协调适当的培训和资源, 确保对性暴力投诉作出有效和及时的回应, 不当行为, 歧视或骚扰.

第九条的保护范围扩大到损害或干扰获得公平教育和就业机会的性骚扰、性侵犯或暴力. 第九条适用于校园社区的所有成员, 与学校做生意的个人, 使用校园设施的, 从事与esball国际平台客户端有关的志愿活动或工作活动的学生. 它也适用于校园内外涉及这些当事人的事件. 

欲了解更多信息,请浏览本页上的链接或联系第九条协调员, TitleIXCoordinator@ashilwm.com

政策 & 程序

esball国际平台客户端的政策和程序可以在这里找到: 学生行为准则.

根据法律, 所有接受联邦资金的机构必须有禁止性别歧视的政策和程序, 提供一个正式和非正式的申诉程序, 并指定一名第九条协调员,以及时和公平的方式监督这些政策和程序的执行.

一般流程如下:

个人向大学员工报告第九条投诉, 第九条协调员或副协调员.

每个人都知道他们的选择.  他们将被告知适当的支助服务, 投诉提交选项, 以及可用的临时补救措施.  这些将根据事件中涉及的个人的状态而有所不同.g. 学生对学生,员工对学生,员工对员工.

所有投诉人都有权使用正式或非正式的申诉程序,并可以从一种程序切换到另一种程序.  在性暴力事件中,调解是不被允许的,当事人不必在同一个房间进行申诉程序.

第九条协调员及其副手负责确保下列保护:

  • 各方都将得到平等公正的对待
  • 禁止报复(针对任何被指控的过程参与者), 受害者, 目击者, 报告个人)
  • 聆讯期间的其他安排
  • 及时调查,公布时间表
  • 结果通知

报告信息

当你有抱怨的时候, esball国际平台客户端第九条的问题或担忧,你有几个选择如何进行. 本页解释了要报告什么以及可以向谁报告.

如果是紧急情况,我们敦促您 联络校园安全, 315-268-6666或直接拨打波茨坦警察局911.  校园安全可以接受匿名举报.  校园安全必须向第九条协调员报告所有与第九条有关的案件.

大学社区的任何成员在投诉中对投诉人或证人进行报复都是违反联邦法律的.

你应该举报任何性别歧视事件, 包括性侵犯, 性骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, 以及你所经历的跟踪, 证人或向你报告.  除了, 你应该向学校官员报告, 学生, 员工, 客人或承包商未能预防或补救上述事件.  除了, 学校官员的任何报复, 学生, 员工, 禁止客人或承包商进入.  所有此类事件都应报告给第九条协调员.

如果你是人际暴力(包括但不限于:性侵犯)的受害者/幸存者, 性骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, (跟踪)或知道发生在别人身上的事件,并考虑向校园官员报告, 我们知道,知道谁是校园里最好的倾诉对象可能会让人感到困惑.

本页面希望通过提供一个快速简便的联系人列表,帮助您浏览学院的流程,从而使您的申请过程更容易. 你可以问 第九条协调员或副协调员 向你解释这个过程.

学生:

学生主任,315-268-6620
宿舍工作人员
校园安全,315-268-6666
第九条协调员或副协调员

员工/教员:

人力资源
校园安全,315-268-6666
第九条协调员或副协调员

大学嘉宾或承办商:

学生的客人-学生主任,315-268-6620
非学生或承办商- 人力资源
校园安全,315-268-6666
第九条协调员或副协调员

第九条联系人

Jennifer L. 球,Ph值.D 
总共融主任/胡助理教授/SS 
斯奈尔168 
315-268-4208 
Jball@ashilwm.com 
5750箱

卡洛琳LaMarche
排球总教练
204校友会体育馆
5830箱
315/265-4448
电子邮件: clamarch@ashilwm.com     

凯尔西培生
负责住宿和行为的学生助理院长
1003A价格厅
电话:315/268 - 2012
电子邮件: kmpearson@ashilwm.com

艾米McGaheran
人力资源总监 & 副总共融主任
格雷厄姆大厦103号
8734箱
电话:315/268 - 3788 
电子邮件: amcgaher@ashilwm.com

1200教育资源中心(ERC)
5640箱
Ph. 315-268-6666
Fx. 315-268-7710

紧急? 拨打911